Ihr Unternehmen ist einzigartig. Es ist sehr unwahrscheinlich, auch nur ein zweites Unternehmen zu finden, das dieselbe Arbeitswelt oder dieselben Arbeitsgewohnheiten geschaffen hat, die einen Einfluss auf die Mitarbeitergesundheit und -leistungsfähigkeit haben. Daher kann die beste strategische Lösung für die Mitarbeitergesundheit und -leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen nur gemeinsam mit Ihnen erarbeitet werden. Die maßgeschneiderte Beratung ist somit eine der Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderung in Ihrem Unternehmen bis hin zur Transformation zu einer gesundheits- und leistungsfördernden Arbeitswelt.

Systemische Transformation gelingt am besten durch Innovation und fachübergreifende Arbeit. Das Lifestyle Medicine Lab schlägt die Brücke zwischen den sich immer weiter voneinander entfernenden Bedürfnissen von Humanbiologie und moderner Arbeitswelt.

Ohne Gesundheit keine hohe Leistungsfähigkeit. In der systemischen Arbeit kommen unter anderem neueste Erkenntnisse aus den angewandten Gesundheitswissenschaften in sechs Schlüsselbereichen, Verhaltenspsychologie und Gewohnheitsforschung zum Einsatz. Denn nur mit einer gesunden und leistungsstarken Belegschaft wird eine nachhaltig hohe Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit möglich.

Was beinhaltet das Systemische BGF des Lifestyle Medicine Labs?

• 7A Prozess beginnend mit Systemischer Analyse und Kickoff für Ihr maßgeschneidertes BGF Programm

• Handlungsfelder basierend auf den sechs Säulen der Lifestyle Medicine

• Veränderung des Arbeitsumfeldes Top-Down auf Management-Ebene unter Einbezug aller Stakeholder

• Veränderung der Arbeitsgewohnheiten Bottom-Up auf Team-Ebene unter Einbezug aller Stakeholder

• Smarte Ressourcen-Nutzung intern und extern zur Förderung der Gesundheitskompetenz in Ihrem Unternehmen

• Einbindung und Schulung wichtiger Interessenvertreter, Meinungsbildner und Akteure

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